□本報記者 趙一諾
新春伊始，在大慶古龍頁巖油產區(qū)，東北石油大學“斷裂控藏”團隊的科研人員正緊盯著深層復雜斷層圈閉的評價數據，為精準探明油氣藏而攻堅。屏幕上，自主研發(fā)的軟件系統(tǒng)正在高效運行，一套具有完全自主知識產權的技術體系已然成型。
自黑龍江省“科技成果產業(yè)化突破年”行動開展以來，東北石油大學緊密對接國家能源戰(zhàn)略與我省“4567”現(xiàn)代化產業(yè)體系需求，以靶向技術攻堅、全鏈條創(chuàng)新生態(tài)構建、體制機制破冰為抓手，推動一大批“用得上、轉得好”的科研成果從“實驗室”快步走向“油田現(xiàn)場”，為我省能源產業(yè)升級與全面振興注入強勁科技動能。
靶向攻堅 硬核技術扎根油田
“發(fā)展新質生產力，關鍵要讓科研成果帶著‘應用基因’誕生?！睎|北石油大學校長董宏麗表示，學校打破“閉門造車”模式，在省委、省政府“企業(yè)出題、科研解題、市場閱卷”導向引領下，始終以產業(yè)痛點為導向，組建專項團隊開展靶向攻關。學校聚焦石油石化等重點領域，梳理并發(fā)布技術清單110余項，依托校內優(yōu)勢科研力量，圍繞低滲透油藏水平鉆井及壓裂技術等方向技術難題，聯(lián)合企業(yè)技術骨干實施“揭榜掛帥”。
東北石油大學“斷裂控藏”團隊錨定國家能源安全戰(zhàn)略需求，聚焦深層復雜斷層圈閉精準評價與儲氣庫安全運維等核心難題，歷經多年攻關，創(chuàng)新采用“理論重構+技術融合”路徑，突破傳統(tǒng)軟件單維定性局限，自主研發(fā)“多參數耦合+智能自優(yōu)化”機理，集成應力場分析、斷層非均質性量化表征及蓋層多破裂模式評價等關鍵技術。自2019年啟動研發(fā)的“斷層圈閉完整性智能評價系統(tǒng)”，一舉打破我國油氣領域高端工業(yè)軟件長期被國外壟斷的局面，構建起具有完全自主知識產權的技術體系與國產化替代能力。
學校有組織推動優(yōu)質成果產業(yè)化，2025年共簽訂校企合作項目393項，合同額達到2.04億元；加快推進油田綠色助劑、智能鉆采裝備等技術產業(yè)化，油田化學劑、智能隨鉆工具等多項技術達到國內先進水平，并成功獲得大慶油田等企業(yè)訂單，有效助力地方產業(yè)集聚和升級。
生態(tài)聚合 創(chuàng)新要素加速涌流
“如果說靶向攻關是點上突破，那么生態(tài)圈建設則是面上開花?！睎|北石油大學科研處副處長袁瑞霞介紹，依托省科技廳著力構建的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈，深化政產學研用協(xié)同融合，讓高校的技術、企業(yè)的需求、政府的政策、資本的力量精準對接，讓新質生產力培育既有土壤又有陽光。
前不久，環(huán)東北石油大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈內，新質生產力發(fā)展中心石油石化科技大市場、黑龍江科技成果和知識產權交易平臺（大慶分平臺）正式啟動。這標志著由該校牽頭構建的“政產學研金服用”協(xié)同創(chuàng)新體系邁入實體化運營新階段。
環(huán)東北石油大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈還配套了投融資、研發(fā)補貼等全鏈條服務。學校建強技術轉移平臺，提供從專利轉化、企業(yè)孵化到融資對接的“科學家變身企業(yè)家”一站式服務。東北石油大學土木學院青年教師王迪依托學校“油氣行業(yè)碳中和光學檢測技術”，成立東油碳視科技（大慶）有限公司。該公司開發(fā)的新型氣體激光檢測裝備已在北京燃氣集團、大慶油田、金壇儲氣庫等單位推廣銷售。
機制創(chuàng)新讓轉化動力從“要我轉”變成“我要轉”。學校促進政校企產學研精準對接，組織及參與石油石化科技成果路演、科技金融等對接活動6場；促成2家初創(chuàng)企業(yè)獲得信用貸款400余萬元；選派29名科技總師到恒馳電氣、長垣能源等企業(yè)聯(lián)合開展研發(fā)和成果轉化。2025年共推動專利轉化20項，合同額879萬元。
學校已推動科研團隊創(chuàng)辦企業(yè)15家，落地轉化率達到100%。目前，該校已培育30余家科技型企業(yè)，有力支撐地方油氣裝備、智能監(jiān)測等產業(yè)集群發(fā)展。黑龍江交易集團總經理王志昕表示：“通過整合多方資源，更多智慧成果實現(xiàn)了從‘技術領先’到‘價值領先’的跨越。”
機制破冰 轉化活力充分釋放
該校在成果轉化體制機制上大膽破冰，將成果轉化作為“一把手”工程，高位謀劃部署，建立健全多維度政策激勵體系，通過一系列制度創(chuàng)新，解決科研人員“不會轉、不敢轉”的顧慮，讓轉化動力持續(xù)迸發(fā)。
聚焦深化賦權改革，制定“約定收益+全部賦權”制度，實施職務科技成果單列管理，建立盡職免責機制，為科研人員松綁減負。同時，支持作價入股，有效解決學校科技成果轉化中動力不足、資金短缺、市場脫節(jié)等難題。近兩年，共推動職務科技成果作價3000余萬元，入股17家公司。
職稱評審“指揮棒”的調整，進一步激發(fā)了科研人員的轉化熱情。該校改革人才評價體系，新增以科技成果轉化業(yè)績?yōu)楸貍湓u聘條件的“推廣型研究員”職稱序列，打破“唯論文”導向。“過去評職稱主要看論文、專利，現(xiàn)在成果轉化業(yè)績是必選項，這讓我們更注重技術的實際應用價值?！痹撔Ｎ锢砼c電子工程學院院長韓建表示。近三年，已有10余名教師通過該序列晉升職稱，形成“搞轉化有奔頭、有前途”的良好氛圍。
市場化定價機制讓轉化流程更加規(guī)范高效。該校建強政校企合作平臺，與黑龍江省交易集團共建黑龍江科技成果和知識產權交易平臺（大慶分平臺），擬推動采取技術市場掛牌交易方式確定科技成果和知識產權價格，建立市場化定價機制，避免定價隨意性，讓校企雙方合作更放心。
2025年，“斷裂控藏”團隊的成果在黑龍江省“三進三促”石油石化專場推介活動中獲得高度關注。截至目前，相關產品已在大慶、遼河、勝利等國內主力油田，以及東方物探、廣州海洋地質調查局、中國石油大學等十余家重點企業(yè)與科研機構實現(xiàn)規(guī)?；瘧?，構建起從研發(fā)、反饋到服務的完整產業(yè)生態(tài)，并成功簽署大慶油田采購訂單，標志著團隊已穩(wěn)步躋身國內油氣勘探軟件領域的核心供應商行列。
“學校始終將服務龍江經濟社會發(fā)展作為核心使命，將全面落實省委、省政府決策部署，聚焦產業(yè)化突破年各項任務，持續(xù)深化‘政產學研金服用’協(xié)同創(chuàng)新，加速推動科技成果轉化為現(xiàn)實生產力?！倍犒惐硎?。