“人才是強國建設的核心支撐，更是龍江振興發(fā)展的第一資源?！笔∪舜蟠硪缶磦ケ硎?，近五年，哈爾濱工程大學累計向省內(nèi)輸送近5000名高素質(zhì)人才，廣泛扎根于高端裝備制造、新材料、電子信息等黑龍江省重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)領域，成為推動黑龍江產(chǎn)業(yè)升級的生力軍。
殷敬偉建議，首先，構建需求導向的產(chǎn)教協(xié)同育人體系，筑牢人才強省供給根基。由省級部門牽頭，圍繞“4567”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設，聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，統(tǒng)籌規(guī)劃建設一批省級產(chǎn)教融合重點項目。通過政府政策引導，明晰重點產(chǎn)業(yè)人才需求清單，鼓勵高校與企業(yè)深度攜手，共同投入資源、共建培養(yǎng)平臺，開展定向培養(yǎng)、課程共建與技術研發(fā)，推動人才培養(yǎng)供給側與產(chǎn)業(yè)需求側全方位、深層次匹配，為黑龍江精準儲備一批“立足本土、服務產(chǎn)業(yè)、能力卓越”的工程技術骨干和創(chuàng)新人才，讓高校成為人才強省建設的“人才搖籃”。
其次，強化科研合作與就業(yè)促進聯(lián)動機制，激活人才強省創(chuàng)新動能。加強政策設計與資源整合，優(yōu)先支持高校與企業(yè)共建高水平科研平臺、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體和成果轉化應用基地。特別要推動重大科研項目、技術改造課題與學生實習實踐、畢業(yè)設計、就業(yè)定向深度融合，讓青年人才在參與黑龍江重大工程建設、攻克核心技術難關的過程中錘煉本領、快速成長，形成“創(chuàng)新實踐培育優(yōu)秀人才、優(yōu)秀人才驅(qū)動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新”的良性發(fā)展格局，為人才強省注入持續(xù)動能。
最后，持續(xù)構建引育留用一體化工作格局，優(yōu)化人才強省生態(tài)環(huán)境。在既有政策基礎上，專門面向高水平大學畢業(yè)生制定專項引才計劃，通過優(yōu)化編制供給、精準設置崗位等政策工具，提升引才政策的精準度和吸引力，為其投身黑龍江建設開辟便捷通道。此外，建立健全全周期跟蹤服務與保障機制，對高水平人才實施跟蹤培養(yǎng)。構建覆蓋職業(yè)發(fā)展全流程的支持體系，不僅在入職初期給予專項補貼，更要在住房安居、子女教育、醫(yī)療保障等關鍵民生領域提供堅實支撐；同時，持續(xù)關注人才能力提升、崗位流動、職業(yè)發(fā)展，給予制度性保障和全方位支持，切實營造“引得進、留得住、用得好、能發(fā)展”的良好環(huán)境，讓人才在黑龍江安心安身安業(yè)。
記者：蔣平；攝影：張春雷；視頻：張春雷